Życiorys zawodowy ma niemałe znaczenie w procesierekrutacyjnym.Stąd zanimprzekażesz swoje CVrekruterowi,dokładnie je przeanalizuj na okoliczność hipotetycznychomyłek. Okazuje się, iż jest kilkanagannych i co gorszanieustannie występujących uchybień w curriculum vitae. Jakiego rodzaju?

1. Zbytnie rozdrabnianiesię albo nadmiar ogólników
W czasie pisania curriculumvitae trzeba odszukaćrozwiązanie kompromisowe. CV niejest historiąnaszych losów czyprzydługim esejem,zatem dwie trzecie stronyna temat swoich zainteresowań to zdecydowanienadgorliwość. Nie powinno się jednak podążać wprzeciwnym kierunku, tzn. stosowaćzbyt wielu frazesów. Naprzykład deliberując o swoimwykształceniu,warto wymienićokreśloną szkołę wraz zadresem, kierunek, jakiwybraliśmy, orazokres edukacji. Takainformacja jest treściwa idaje pracodawcywystarczającą wiedzę na temat naszejedukacji. W przypadku gdy chcemywypowiedzieć się owłasnych zamiłowaniach, niewyszczególniajmy ich jednym cięgiem, nie uwzględniajmyteż często powtarzającychsię sformułowań pokroju: lubię książki (co dokładnielubisz czytać?), lubiękinematografię (jakiego typu?), lubięmuzykę (rozkoszować się muzyką, śpiewać,grać na gitarze?). Takietruizmy nie dostarczają tak naprawdę szczególniewartościowych informacji o nas. O wielerozsądniej wypowiedzieć sięzwięźlej, leczkonkretniej, np.: lubię publikacje autorstwaStanisława Lema,pasjonuję się filmografią Stevena Spielberga, lubięrysować martwą naturę(przyznano mi pierwsze miejsce podczas wystawy ..........) itd. Tegorodzaju adnotacjepokazują, że posiadamy bezsprzecznie sprecyzowaną wiedzę nadany temat i naszezamiłowania nie stanowią wynikuzwykłego przypadku.

2. Zbyt rozbudowaneCV
Częstym mankamentem jestrównież przesadnie rozwlekłeCV. Optymalnąwielkością będzie jedna, maksymalnie dwie strony A4.

3. Brak przejrzystości, niezbyt wyrazisty układtekstu
Pisząc curriculum vitae, trzebazastosować konkretnyformat, który nada mu przejrzystość i sprawi, iż CV będzieprzystępne. Niedobórtych czynników możeskutkować tak, iż rekruterniezmotywuje się do przeanalizowania naszegodokumentu.

4.Błędne formatowanie
Poprawnie sformatowany tekst to tekstwyrazisty. Stądtworząc CV, pamiętaj m.in., by zastosowaćujednolicenie metody odnotowywanialat czy też chronologiczneprzedstawianiewydarzeń. Według ogólnierozpowszechnionych reguł powinieneśrównież posortować swojewykształcenie oraz doświadczenie od aktualnych donajstarszych danych.Wystrzegaj się takżemanualnego ustalaniaformatu – niedostatek akapitów,manualnie opracowanelisty czy manualneregulowanie obszaru tekstuprezentują się bardzonieprofesjonalnie.

5. Nietrafiona fotografia
Poważnym mankamentem, któryna nieszczęście często występuje w życiorysach zawodowych, jestniefortunnafotografia. Aż ciężko zrozumieć,iż nieustannie pojawiają się kandydaci dołączający docurriculum vitae ujęcie z wakacji lubfotografię z drugą osobą. Takiezdjęcia są wręczkarygodne. Jeżeli niewykonaliśmy stosownego zdjęciapasującego do CV, niedodawajmy go w ogóle, zważywszy, iż nie jest toobowiązkowe. Wszakże o tym, czy zostaniemyzatrudnieni, nie zadecyduje nasza prezencja,lecz nasze umiejętności.

6. Błędy pisarskiei stylistyczne
Curriculum vitae pełne błędów dowodziniestaranności, dlatego zanimwyślesz bądź wydrukujesz CV, upewnij się, czyjest ono bez zarzutu. Skoryguj pomniejszebłędy pisarskie, zwróć uwagęna przecinki istyl.

Tekst powstał dzięki współpracy z Agencją Rekrutacji pracowników z Ukrainy